Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber
für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den
Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz. Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter
ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum AKK-Mainspitze eine Stelle Verwaltungsleiter (m/w/d) Kennziffer 17 / 2026 in Teilzeit (29,25 h/Wo.) zu besetzen. Der Dienstsitz ist Gustavsburg. Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m/w/d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im
Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Die Schwerpunkte des vielseitigen und
abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich. Als
Verwaltungsleiter (m/w/d) bauen Sie das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei auf und leiten
die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten Sie eng mit dem leitenden
Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Sie sind Teil eines aus
50 Kolleginnen und Kollegen mit gleicher Aufgabenstellung bestehenden Teams im Bischöflichen
Ordinariat.
Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling
sowie Verwaltung der Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, jeweils in Zusammenarbeit mit
den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen
Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem
Kirchenverwaltungsrat Mitwirkung beim Zusammenschluss der Einzelkirchengemeinden zur Groß-Kirchengemeinde
und Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene während
der Entwicklungsphase des Pastoralraumes
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften,
Betriebswirtschaftslehre, öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit,
Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen
Pastoralkonzept Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine
Bedingung
einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des
Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG
12) intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und
Etablierungsphase eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)
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