Dein Plus bei uns:
* Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
* 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
* Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
* Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
* Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Steuerfreie Edenred-Gutscheine
* Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
* Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
* Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
* Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze
Dein Einsatzort – vielfältig und regional nah:
* Kinderintensivstationen
* Neonatologie-Abteilungen
* Perinatalzentren
* Pädiatrische OP-Bereiche
* Frühgeborenenstationen
Dein Know-how, Dein Vibe – passt!
* Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
* Weiterbildung Kinderintensivpflege
* Sorgfältiger Umgang mit Früh- und Neugeborenen
* Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
* Kommunikationsstärke und Empathie
* Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS
Gestalte die Zukunft unserer Kleinsten – bewirb dich in der Kinderintensivpflege!
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Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
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Team Recruiting
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