Teamleiter*in controlling

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Controlling.
• Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position sowie Erfahrung in der Steuerung, Weiterentwicklung und erfolgreichen Leitung von Teams und Projekten.
• Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Forecasting, Reporting und betriebswirtschaftlicher Analyse.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften unterschiedlicher Ebenen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Wir bieten Ihnen

• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Controllings sowie die Optimierung von Steuerungs-, Planungs- und Reportingprozessen im gesamten Unternehmen.
• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO in Thüringen inklusive Tarifsteigerungen sowie zusätzlicher Leistungen (u. a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 11.
• Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (AWO-Tage), flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der Suche nach einem  Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige  betriebsärztliche Betreuung , damit Sie fit und gesund bleiben
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch vielseitige Fortbildungsangebote, insbesondere Übernahme der Kosten für die notwendige Certifizierung durch das DIIR.
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung , die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
• Vielfältige  Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit