Aufgaben
* Leitung und Organisation des hauswirtschaftlichen Bereichs
* Führung, Anleitung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
* Sicherstellung einer qualitäts- und bedarfsgerechten hauswirtschaftlichen Versorgung
* Umsetzung und Kontrolle von Hygiene- und Qualitätsstandards
* Organisation von Arbeitsabläufen und Materialeinsatz
* Dokumentation hauswirtschaftlicher Leistungen
* Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Kundinnen/Kunden
* Mitwirkung bei internen Qualitätsmaßnahmen
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich (z. B. Hauswirtschafter/in, Meister/in Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, idealerweise in der ambulanten Pflege wünschenswert
* Erfahrung in der Führung, Anleitung und Einsatzplanung von hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden wünschenswert
* Kenntnisse der Besonderheiten der ambulanten Versorgung (z. B. Arbeiten in Privathaushalten, wechselnde Einsatzorte)
* Sicherer Umgang mit Hygienevorgaben und Arbeitsschutz im häuslichen Umfeld
* Wirtschaftliches Denken und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen
* Qualitätsbewusstsein sowie Kenntnisse in Dokumentation und internen Standards
* Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Pflegepersonal
* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Dienstplanung, Dokumentationssysteme)
* Führerschein Klasse B
Benefits
* eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Einmalzahlung (Weihnachtsgeld)
* Zuschuss zur Betriebsrente
* Kilometererstattung, ggf. Kinderzulag
* einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
* finanzieller Zuschuss für Maßnahmen der Gesundheitsförderung
* ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige
* feste Ansprechpartne
* freundliches, kollegiales Miteinander
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