Stadt TrierTrier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Amt StadtRaum Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Durchführung von Wasserbau- und Hochwasserschutzprojekten eine/einenGewässermanagerin / Gewässermanager (m/w/d)Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 8 TVöDIhre Aufgaben:Vorbereitung der Ausschreibung, Vergabe und örtliche Bauüberwachung von städtischen Gewässer- (Gewässerunterhaltung /-ausbau/-renaturierung) und HochwasserschutzmaßnahmenAbwicklung und Überwachung der Gewässerausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen sowie Projekte in den Bereichen: Gewässer, Hochwasserschutzanlagen, Pumpwerke, OberflächenkanäleUnterstützung der Bauoberleitung bei Maßnahmen im Rahmen von Durchführungsverträgen mit DrittenVerantwortlich für das Erfassen des Infrastrukturvermögens im Bereich “Gewässer“, Hochwasserschutz, Pumpwerke, städtische Oberflächenkanälen und SinkkastenleitungenIhr Profil:Meisterbrief in einem technischen Beruf oder eine einschlägige Berufsqualifikation auf mindestens Meisterebene im Bereich Natur und UmweltBerufserfahrung in der Abwicklung der oben beschriebenen Aufgabengebiete, insbesondere naturnaher Wasserbau wären von VorteilGute EDV-Kenntnisse der StandardsoftwareHohes Maß an selbstständigem ArbeitenHohes Maß an Organisationsfähigkeit hinsichtlich der MaßnahmendurchführungSelbstbewusstes Auftreten gegenüber DrittenTeamfähigkeitFahrerlaubnis Klasse B erforderlichDas unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 8 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.Wir bieten:Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von KurzzeitpflegeplätzenBetriebliche Gesundheitsförderunggezielte Fortbildungsangeboteaktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltungkollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes TeamDie Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.Ihr Kontakt:Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114.Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 21. September 2025.