Zweck und Ziel der Stelle Zweck und Ziel der Stelle Zweck der Stelle ist die ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Business-Intelligence-Landschaft des Unternehmens. Die Position stellt sicher, dass Fachbereiche und internationale Standorte bedarfsgerecht mit qualitativ hochwertigen Daten, Analysen und Reports versorgt werden und BI-Lösungen aktiv zur Steuerung und Optimierung des Geschäftserfolgs beitragen. Ziel der Stelle ist es, durch die enge Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Abteilungen Anforderungen effizient in leistungsfähige BI-Lösungen zu überführen, bestehende Reporting- und Analyseinstrumente kontinuierlich zu optimieren sowie neue Analyse- und Reporting-Bedarfe frühzeitig zu identifizieren. Dabei wird eine hohe Datenqualität, Systemstabilität und Verfügbarkeit der BI-Infrastruktur gewährleistet und die BI-Strategie nachhaltig weiterentwickelt. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten BI-Strategie Anwendung, Optimierung und Weiterentwicklung von Business-Intelligence-Instrumenten zur nachhaltigen Steigerung des Geschäftserfolgs Enge Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Teams innerhalb des internationalen Firmenverbunds Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in den Themen Datenanalyse, Reporting und BI-Lösungen Identifikation neuer Analyse- und Reporting-Bedarfe sowie Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der BI-Landschaft Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Dashboards, Reports und Cubes Fachliche Betreuung und Unterstützung der internationalen Standorte im Bereich Business Intelligence Sicherstellung der Datenqualität sowie der Verfügbarkeit, Stabilität und Performance der BI-Systeme Betrieb, Wartung und kontinuierliche Verbesserung der BI-Infrastruktur Dokumentation, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Reporting- und Analysestrukturen Fachliche Anforderungen - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) - Mehrjährige Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen IT und Business - Erfahrung im Demand Management und/ oder als Domain Architect - Kenntnisse in der Erstellung von Lastenheften und Anforderungsmanagement - Wissen im Projektmanagement (idealerweise mit Zertifizierung, z. B. IPMA, PMI, PRINCE2) - Gute Kenntnisse in modernen IT-Architekturen und Geschäftsprozessen - Fähigkeiten mit Tools für Anforderungsmanagement und Prozessmodellierung wären wünschenswert - Gute Kenntnisse in modernen IT-Architekturen und Geschäftsprozessen - Vertrautheit mit Tools für Anforderungsmanagement und Prozessmodellierung Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Als idealer Kandidat für diese Position verfügen Sie über eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise sowie eine hohe IT-Affinität. Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit zur Eigenverantwortung aus. Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, runden Ihr Profil ab. Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihr Fachwissen auszubauen. Wenn Sie zudem über Erfahrungen in der Metall- und Elektroindustrie verfügen, sind Sie unser/e ideale/r Kandidat/in für diese Position. Imagetext / Arbeitgebervorstellung ILB Personaldienstleistungen steht für Fairness, Sicherheit und Vertrauen. Wir bieten unseren Mitarbeitern verlässliche Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag und echte Perspektiven. Bei uns zählen Transparenz, Respekt und Zusammenhalt – denn nur gemeinsam erreichen wir mehr. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot: Beschäftigung nach GVP-Tarifvertrag Faire und transparente Arbeitsbedingungen Equal Pay – gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit Verlässliche und langfristige Zusammenarbeit Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Gute Übernahmechancen bei Kundenunternehmen Persönliche Betreuung und offene Kommunikation