Werkstudent (m/w/d) HR-Management für den internen Teamausbau
Zur Verstärkung unseres Teams in Oldenburg suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR-Management. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, in dem Sie wertvolle Praxiserfahrungen sammeln und gemeinsam mit uns innovative Ideen im Recruiting und Personalmanagement umsetzen können.
DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
* Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
* Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Moderne Arbeitsmittel und freundliches Arbeitsumfeld
* Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
DAS SIND IHRE AUFGABEN
* Als Werkstudent (m/w/d) im HR-Management bieten Sie wertvolle Unterstützung für unser Team am Standort Oldenburg, indem Sie aktiv in die Recruiting-Prozesse eingebunden werden und abwechslungsreiche organisatorische sowie managementbezogene Aufgaben übernehmen, die Ihnen eine praxisnahe Erfahrung im Personalbereich ermöglichen
* In Abstimmung mit dem Team nehmen Sie als Werkstudent (m/w/d) im HR-Management an Auswahlverfahren teil, organisieren die Terminierung der Interviews und haben die Möglichkeit, an der Seite eines erfahrenen Kollegenkreises Interviews zu begleiten
* Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen sowie auch das Pflegen und Aktualisieren von Jobportalen
* Nach einer erfolgreichen Einarbeitung haben Sie als Werkstudent (m/w/d) im HR-Management die Möglichkeit, die On- und Offboarding-Prozesse aktiv zu begleiten, indem Sie Arbeitsvertragsunterlagen und Arbeitszeugnisse erstellen, zudem gewährleisten Sie die Aktualität der Kunden- und Bewerberdaten und pflegen verschiedene Statistiken zur Unterstützung der internen Controllingprozesse
DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN
* Sie sind ein eingeschriebener Student (m/w/d) in einer wirtschafts-, sozial- oder kommunikationswissenschaftlichen Fachrichtung
* Idealerweise konnten Sie bereits durch andere Werkstudententätigkeiten oder Praktika Erfahrungen im Personalbereich sammeln
* Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich und zudem sind Sie aufgeschlossen gegenüber der Nutzung neuer Softwareprogramme
* Für die Position als Werkstudent (m/w/d) HR-Management überzeugen Sie durch Ihre Kontaktfreudigkeit, Ihr lösungsorientiertes Denken sowie Ihre Teamfähigkeit
* Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein in Ihrer Arbeit aus
PASST NICHT?
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.
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Frau Julia Maciejewska
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