Mit 50 Jahren Erfahrung ist die ias-Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter betrieblicher und persönlicher Gesundheit und Sicherheit. ab sofort, unbefristet in Vollzeit, bundesweit, mobiles Arbeiten Wir, die Prevention Tech Hub GmbH, sind das kleinste Unternehmen der Gruppe und ein innovatives Start Up im digitalen Umfeld. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Team erweitert und unsere digitalen Präventionslösungen aktiv mitgestaltet. Deine Aufgabenschwerpunkte Verantwortung übernehmen: Als Plattform Supportmitarbeiter (m/w/d) unterstützt du für den technischen Betrieb unserer Plattformen u.a. „Mein ias“ in enger Abstimmung mit dem Head of IT Qualität sicherstellen: Du stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und die Erfüllung von Akzeptanzkriterien sicher, indem du u.a. selbstständig Testszenarien aufbaust und durchführst Dienstleister managen: Du koordinierst externe Dienstleister und überwachst die Einhaltung der vereinbarten SLA Kunden unterstützen: Du leistest first und second Level Support über Live Chat und per Email Support optimieren: Du optimierst Unterstützungsprozesse, entwickelst sie weiter und automatisierst diese ggf. Nutzung folgender Cloud-Plattformen: Jira, Keycloak, Typo3, Sharepoint, proprietäre Cloudsysteme Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang (alternativ relevante langjährige Berufserfahrung) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise als technischer Support oder IT-Projektleiter (mindestens 5 Jahre) Grundverständnis für IT-Architekturen und Cloud-Technologien Hohe Kommunikationsstärke, souverän, strukturiert und sicher Flexibilität im Aufgabenbereich, um im Startup dort zu unterstützen, wo Du gebraucht wirst Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Innovationsfreude und Problemlösungskompetenz Erfahrung im mobilen Arbeiten: Du verfügst über die notwendige Selbstorganisation und digitale Kompetenz, um remote effektiv zu arbeiten Wir bieten Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen Agile Startup Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten: Wir unterstützen dich dabei, deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten Mehr Mobilität: Auf Wunsch stellen wir dir ein Job-Bike zur Verfügung und du erhältst eine Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket Kontakt und Bewerbung Wenn Du Lust hast, unsere Plattformen auf das nächste Level zu bringen und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmögliches Eintrittsdatum). Solltest du Fragen zur Position haben oder derzeit in einem Arbeitsverhältnis stehen, können wir in einem persönlichen Gespräch klären, ob wir die passenden Rahmenbedingungen für dich bieten. Kontaktiere uns einfach – wir vereinbaren einen Telefontermin, um alle Details individuell abzustimmen. Dein Ansprechpartner: (Geschäftsführer) oder (Head of IT) Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne Saskia Pytlik, Recruiting Consultant, telefonisch unter: 49 170 69 30 668. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Erfahre mehr über die ias-Gruppe und deine Einstiegsmöglichkeiten unter: