Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet
In unserem Krippenbereich werden 20 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren betreut. Den Elementarbereich können 80 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren besuchen. Unsere 15 Schulkinder kommen nach der Schule in den Hort, bzw. werden in den Ferien ganztags betreut.
Das Team der Kita besteht aus pädagogischen Fachkräften, die von Auszubildenden und FSJ’lern unterstützt werden und einer Hauswirtschaftskraft, die sich um alle Arbeiten rund um die Küche kümmert.
Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita St. Johannes Eichweg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
SPA (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet.
Ihre Aufgaben
1. Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte
2. Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
3. Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder
4. Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
5. Sicherstellung eines offenen, kooperativen Austausches innerhalb des Teams und mit den Eltern
Ihr Profil
6. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogischen Assistent*in (SPA) (m/w/d)
7. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderung
8. Sie haben einen wertschätzenden, zugewandten Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg*innen
9. Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren Stärken
10. Die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln bringen Sie mit
11. Sie haben das Herz am rechten Fleck und begegnen Kindern wertschätzend, achtsam, bedürfnisorientiert und liebevoll
12. Engagement und Teamfähigkeit für ein gutes, gemeinsames Gelingen
13. Sie haben ein ganzheitliches Bildungsverständnis unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsleitlinien
14. Eine emphatische und wertschätzende Haltung gegenüber Eltern und anderen Sorgeberechtigten
15. Spaß an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern mit und ohne Behinderung
Wir bieten
16. Ein interessantes Aufgabengebiet mit Raum, eigene Schwerpunkte in die Arbeit einzubringen
17. Ein leistungsstarkes, vielfältiges, kollegiales Team mit multiprofessionell qualifizierten Kolleg*innen, das offen, wertschätzend und respektvoll zusammen arbeitet
18. Eine lebendige, vielfältige Gemeinschaft von Kindern und Familien aus unterschiedlichen sozialen Lebenslagen, aus verschiedenen Ländern und Kulturen - und Kinder mit und ohne Behinderung. Bei uns ist jeder willkommen!
19. Die Möglichkeit zur Fort -und Weiterbildung
20. Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (TV KB), Entgeltgruppe KS 5 mit zusätzlicher Altersversorgung
21. Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket
22. EGYM Wellpass Firmenfitness