Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit (weitere Infos hierzu unter karriere-gfi.de )
Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile
Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab.
Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.
Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.
2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile mehr als 500 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag.
Für den Aufbau unseres Standortes im Raum Geldern / Kleve sowie im Kreis Stormarn suchen wir engagierte Sozialarbeiter / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung in der Schulbegleitung mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.
Die Stelle ist bei Einstieg zunächst auf 30 Stunden ausgelegt und bezieht sich auf die Anleitung eines Teams von ca. Sofern gewünscht, ist es nach einer gewissen Einarbeitungszeit möglich, ein weiteres Kleinteam hinzuzunehmen und damit einhergehend den Stundenumfang auf Vollzeit zu erhöhen.
Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres Teams
Die Tätigkeit kann überwiegend remote ausgeführt werden. Erfahren Sie mehr über spannende Entwicklungsperspektiven für Leitungskräfte auf unserer Karriereseite karriere-gfi.de
Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können
Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine „Bücher mit sieben Siegeln“, sondern Standard-Wissen.