Standort: Hannover - Tiergartenstraße, München - Landsberger Straße | Bereich: IT | Abteilung: Enterprise Services | Einstiegslevel: Berufserfahrene
Deine Aufgaben:
* Als Teil eines agilen Entwicklungsteams arbeitest Du an der Neuentwicklung von modularen Webanwendungen zur schrittweisen Ablösung oder Ergänzung unserer bestehenden Branchenlösung für die gesetzliche Unfallversicherung mit.
* Du wirkst an der Optimierung und ggf. Weiterentwicklung dieser Bestandssoftware, basierend auf Java und Swing, mit.
* Du unterstützt Dein Team beim Wissensaufbau zum Thema Web-Technologien.
* Du beteiligst Dich an der Bereitstellung unserer Software in Zusammenarbeit mit System- und Shared Service-Teams (DevOps, CI/CD).
Dein Profil:
* Wir freuen uns auf Kandidaten (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, einem Bachelor in Informatik oder vergleichbarer Qualifikation und relevanter Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Angular (z.B. Angular 19, RXJS, AG-Grid, Angular Material, Chart.js) und Java.
* Du nutzt moderne Entwicklungs- und Cloud-Technologien sowie Tools wie z.B. Spring Framework, OpenShift, Kubernetes, Eclipse, Maven, Git, VS Code.
* Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstorganisiert in einem agilen Umfeld (Scrum, SAFe-Framework) und tauschst Dich gern regelmäßig mit Mitgliedern Deines Teams sowie anderer Teams aus.
* Kenntnisse in Softwarearchitekturen sind wünschenswert.
* Du hast Freude daran, deine Erfahrung in die Schaffung und Weiterentwicklung eines großen, auf hohe Lebensdauer angelegten Systems einzubringen und dich dabei kontinuierlich weiterzubilden.
Wir bieten dir:
* Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
* Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
* Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen.
* Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest.
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
* Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität.