Über uns
Der Geschäftsbereich Personal sucht eine Leiterin Stabsstelle Arbeitsrecht (m/w/d). Der Geschäftsbereich Personal, bestehend aus ca. 130 Mitarbeitenden, ist der zentrale Ansprechpartner für über 16.000 Mitarbeitende des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät. Schwerpunkt ist die administrative Personalbetreuung, Personalabrechnung, das Personalcontrolling sowie die Organisation der Zeitwirtschaft. Die Stabsstelle Arbeitsrecht ist ein bedeutender Ansprechpartner für das gesamte Spektrum arbeitsrechtlicher Fragestellungen.
Ihre Aufgaben:
1. Führung und fachliche Steuerung des Teams mit insgesamt sechs Mitarbeitenden
2. Prüfung und Aufbereitung komplexer rechtlicher Fragestellungen sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
3. Steuerung, Bewertung und Synthese juristischer Sachverhalte und Risikobewertung
4. Entwicklung interner Vorgaben und Prozesse, z.B. im Rahmen von Dienstvereinbarungen
5. Erstellung von außertariflichen Vertragsgestaltungen und Chefarztverträgen
6. Vertretung vor dem Arbeitsgericht und außergerichtliche Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Behörden und Ämtern
7. Kommunikation mit dem Personalrat und Bearbeitung personalvertretungsrechtlicher Sachverhalte
8. Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung, Klinikumsvorstand, ärztlichen und pflegerischen Leitungen sowie Kliniken und Instituten
9. Begleitung personalwirtschaftlicher Projekte und Teilnahme an Besprechungen
10. Konzeption und Durchführung interner Schulungen sowie Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Standards und Richtlinien
Ihr Profil:
1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen)
2. Fundierte Berufserfahrung als Volljurist/in im Arbeitsrecht, idealerweise im Krankenhaus oder im öffentlichen Dienst
3. Sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (LPVG BW) sowie im Sozialversicherungsrecht
4. Erfahrung im Umgang mit Personalvertretungen
5. Lösungsorientiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
Wir bieten:
* Ein innovatives Arbeitsgebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
* Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Fortbildungsangebote
* Weitere Leistungen wie gleitende Arbeitszeit, Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Gesundheitsangebote, z.B. Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit, sowie ein bezuschusstes Job-Ticket
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen bis zum 31.08.2025. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Jasmin Lay, Geschäftsbereichsleiterin Personal.
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