!-- start_desc_1 -- pplusswerk – Unser Job, deine Zukunft! /ppGemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. /p pWir bieten Dir Chancen als Personalreferent (m/w/d) in Lübeck und Umgebung /p !-- end_desc_1 -- !-- start_desc_2 -- pstrongDarauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: /strong /pulliEinen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen b(inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) /b /lilibBezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung /b /liliPersönliche Betreuung und Einsatzbegleitung /lilibSichere Urlaubsplanung /b /lilibÜbernahme beim Kunden /b /liliMitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) /li /ul !-- end_desc_2 -- !-- start_desc_3 -- pstrongDein Job, deine Zukunft: /strong /pul listrongBeratung und Ansprechpartner für Führungskräfte der Fachbereiche und deren Beschäftigte in organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragen (30%) /strong /li /ulpDazu gehören insbesondere: /pul liAuswertung und Bewertung der Wirksamkeit der personalwirtschaftlichen Instrumente, Methoden und Prozesse /li liOptimierung der Prozesse und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen /li liMonitoring der Planungsdaten und Rückkopplung mit dem Fachbereich /li liBeratung bei organisatorischen, operativen, personellen und sozialen Angelegenheiten sowie Fragen der Personalstrategie /li liBeratung zur Anwendung/Auslegung der Gesetze, Tarifverträge und der betrieblichen Regelungen (z.B. Betriebsvereinbarungen) /li liAufbau und Pflege eines Netzwerks zu Führungskräften und Beschäftigten /li liErstellen und Anpassung von Stellenbeschreibungen /li liBearbeitung von personalwirtschaftlichen Fachaufgaben /li liModeration/Führung von Personalgesprächen /li /ulul listrongPersonalbeschaffung (50 % ) /strong /li /ulpDazu gehören insbesondere: /pul liVorbereitung und Durchführung von internen und externen Ausschreibungen /li liDurchführung der Personalbeschaffung /li liBeratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahlentscheidung /li liEinstellungsprozess inkl. Onboarding durchführen /li /ulul listrongBegleitung und Unterstützung der Fachbereiche bei Veränderungsprozessen (20%) /strong /li /ulpDazu gehören insbesondere: /p ul liBeratung der Führungskräfte bei der Umsetzung der Veränderung /li liKommunikation mit den Führungskräften und Mitarbeitern über den Change Prozess /li liBegleitung und Mitwirkung der Roll Outs von Projekten in den jeweiligen Fachbereichen /li /ul !-- end_desc_3 -- !-- start_desc_4 -- pstrongWas musst du mitbringen? /strong /p ul liMehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung als Personalreferent/Personalmanager /li liKenntnisse im Personalmanagement /li liMehrjährige Erfahrung in der Personalrekrutierung /li liTiefgehende Tarifkenntnisse und Kenntnisse des BetrVG /li liErfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten /li /ul !-- end_desc_4 -- !-- start_desc_5 -- !-- end_desc_5 -- !-- start_desc_6 -- p Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar.o:p /o:p /pp Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen.o:p /o:p /p p Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. /pp Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.o:p /o:p /pp o:p /o:p /p !-- end_desc_6 -- !-- start_desc_7 -- !-- end_desc_7 --