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Leiterin / leiter (m/w/d) des außenbezirkes niederkassel

Niederkassel
WSA-Rhein
Leiter
Inserat online seit: 19 Juli
Beschreibung

Dafür brauchen wir Sie

Der Außenbezirk Niederkassel erstreckt sich von Rhein-km 639,24 am rechten Ufer und von 642,23 am linken Ufer bis Rhein-km 679,0. Hauptaufgabe ist die Sicherung der Bundeswasserstraße Rhein als Verkehrsweg. Dafür unterhält er in diesem Bereich alle baulichen Anlagen und Grundstücke der Bundeswasserstraße Rhein, überwacht die Strom- und Schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen und führt strompolizeiliche Maßnahmen durch, z.B. Beseitigung von Schifffahrtshindernissen.

1. Leitung des Außenbezirkes Niederkassel mit ca. 25 Mitarbeitenden
2. Führung und Lenkung der Beschäftigten
3. Betrieb und Unterhaltung der Gewässer, Gebäude, Anlagen, Wasser- und Landfahrzeuge im Zuständigkeitsbereich
4. Kontrolle des ordnungsgemäßen Zustandes der Wasserstraße
5. Planen, Ausschreiben, Vergeben, Abwickeln und Abrechnen von Baumaßnahmen, Beschaffungen und Dienstleistungsverträgen
6. Strom- und schifffahrtspolizeiliche Genehmigungen - Überwachung genehmigter Anlagen
7. Durchführen von Bauwerksinspektionen
8. Havarieabwicklung
9. Wahrnehmen der Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz
10. Übernahme des Leitdienstes außerhalb der regulären Arbeitszeit in Rufbereitschaft

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

11. Abgeschlossene Hochschulbildung Bauingenieurwesen (FH-Diplom / Bachelor) oder Laufbahnprüfung für den gehobenen bautechnischen Dienst oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Das wäre wünschenswert:

12. Erfahrung in der Bauwerksinspektion von Verkehrs- und Wasserbauwerken
13. Fach- und Verwaltungskenntnisse auf dem Gebiet Bau, Betrieb und Unterhaltung der Bundeswasserstraßen und ihrer Anlagen
14. Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (VOL, VOB, UVgO)
15. Fähigkeit und Erfahrung, einen größeren Beschäftigtenkreis kooperativ zu führen
16. Kenntnisse in der Erteilung und Überwachung von strom- und schifffahrtpolizeilichen Genehmigungen
17. Grundkenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
18. Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
19. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Fähigkeit zur Konfliktbeherrschung
20. Gutes Planungs- und Organisationsvermögen zum ergebnisorientierten Arbeiten
21. Initiative sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln
22. Ein hohes Maß an Belastbarkeit und flexiblen Handeln sowie Kritikfähigkeit
23. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveaustufe C1 „Fachkundige Sprachkenntnisse“gem. GER)
24. Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Wahrnehmung von Tätigkeiten in unwägbarem Gelände (Baustellen) mit Absturzgefahr und für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
25. Führerschein der Klasse B (oder ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Das bieten wir Ihnen

26. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 der EntgO zum TVöD (Bund). Über die Stufenzuordnung wird im Einzelfall entschieden.

Es besteht die Möglichkeit zu einer befristeten monatlichen Fachkräftezulage.

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung hat ein Verbeamtungskonzept, nachdem bei Vorliegen der perönlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung möglich ist.

Für Beamtinnen und Beamte steht der Dienstposten bis max. Besoldungsgruppe A 12 BBesG zur Verfügung.

27. Attraktive Jahressonderzahlung im November gemäß TVöD
28. Arbeitgeberzuschuss zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente), zum Deutschland-Job-Ticket und zur vermögenswirksamen Leistung
29. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel.
30. Umfangreiches Angebot an bedarfsgerechten Fortbildungsmöglichkeiten

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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