Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
Leiter:in des Sachgebietes Schaden- und Versicherungsangelegenheiten (m/w/d)
Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.
* Leiten des Sachgebietes "Schaden- und Versicherungsangelegenheiten"
* Bearbeiten von schwierigen Schadenersatzfällen und Prozessen in Schadenersatzangelegenheiten
* Bearbeiten von Schadenersatzansprüchen gegen die Stadt und Regressforderungen gegen städtische Bedienstete
* Realverbandsaufsicht
* Sonstige Sachversicherungen
* Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder Public Management oder Angestelltenlehrgang II, alternativ Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement
* Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
* Wünschenswert ist Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 NBesG/Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (50.966.05 € - 71.093.00 €)
* Beitrag zur Zusatzrente
* 30 Urlaubstage
* zukunftssichere Arbeitsplätze
* flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
* Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
* mobiles Arbeiten und Telearbeit
* vergünstigtes D-Ticket Job
* Fahrradleasing
* Firmenfitness mit Hansefit
* betriebliche xjliken Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
* Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
* Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV im Rathaus
Wir stehen für
* Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
* Geschlechtergerechtigkeit
* Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
* Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund