Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Abwasser- und Umwelttechnik mit über 35 Jahren Marktpräsenz. Das interdisziplinäre Team begleitet öffentliche und industrielle Auftraggeber entlang des gesamten Projektzyklus – von Bedarfsermittlung und Machbarkeit über Planung und Realisierung bis zur Betriebsunterstützung. Der Schwerpunkt liegt auf kommunalen und industriellen Abwasserlösungen mit hoher Praxisnähe, Wirtschaftlichkeit und ökologischem Anspruch. Die Organisation verbindet die Agilität eines spezialisierten Teams mit professionellen Strukturen und verlässlichen, langjährigen Partnerschaften in der Region.Technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Planung und Bau über alle HOAI-LeistungsphasenDisziplinarische sowie fachliche Führung und Weiterentwicklung eines rund 10-köpfigen Teams aus Ingenieuren und TechnikernSicherstellung von Qualität, Terminen und KostenEigenständige Planung, Ausschreibung/Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Objektüberwachung/Oberbauleitung für ausgewählte SchlüsselprojekteKundenorientierte Projektabwicklung mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften und FolgeaufträgeAktive Repräsentanz des Geschäftsbereichs gegenüber Auftraggebern und PartnernSteuerung der kaufmännischen Belange (Honorare, Rechnungen, Fremdleistungen, Auslastung, Projektstatus) auf Basis von ERP-ReportingIdentifikation und Umsetzung von Optimierungs- und InnovationsinitiativenAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, in der Umwelttechnik oder Verfahrenstechnik oder vergleichbarLangjährige Erfahrung in Planung und Realisierung abwassertechnischer Anlagen, gerne direkt im IngenieurbüroLeitung von Projekten über die HOAI-Leistungsphasen 1–8 ab ca. 5 Mio. Euro InvestitionsvolumenSichere Anwendung von VOB, HOAI, technischen Regelwerken und ProjektverträgenFührungserfahrung in interdisziplinären Teams sowie souveräner Umgang mit Auftraggebern und ausführenden UnternehmenTiefes Fachverständnis in der Abwassertechnik (Bautechnik oder Maschinentechnik/Verfahrenstechnik)Empathische, motivierende Führung, sicheres Auftreten und klare WerteorientierungVerhandlungssichere DeutschkenntnissePKW-FührerscheinSchlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des GeschäftsbereichsAttraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen KomponentenDienstwagen sowie weitere ZusatzleistungenFlexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Fort- und Weiterbildungen und strukturierte PersonalentwicklungMitarbeiterbeteiligungsprogrammeStandort in Süddeutschland mit projektbezogener Reisetätigkeit in der RegionKollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Projekten von der kompakten Maßnahme bis zum Großvorhaben