Füreinander da. Miteinander stark.
Reizt Sie die Arbeit mit jungen Menschen?
Sind Sie kreativ im Arrangieren von Freizeitmöglichkeiten?
Gestalten Sie gerne Lebensperspektiven?
Dann sind Sie in unserem Team genau richtig
Zur Verstärkung unseres Teams der Trainings- und Aktivierungsgruppe (TAG) suchen wir für sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ergotherapeut*in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Inhaltliche Schwerpunkte sind u.a. Bewältigung von Alltagsanforderungen, Bewegungsangeboten (in Kooperation mit der Physiotherapie), Sozialverhalten in der Gruppe, Aufbau von Aufmerksamkeit und Ausdauer, Selbstwirksamkeit und Selbstbewusstsein
* Stabilisierung und Wiederherstellung von psychischen Grundleistungsfunktionen
* Ergotherapeutische Befundung und Initiierung weitergehender erforderlicher Unterstützungsmaßnahmen
* Vertretung der fachspezifischen Aspekte in der interdisziplinären Zusammenarbeit des multiprofessionellen Teams
* EDV-gestützte Dokumentation
Das sind Sie:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerk. Ergotherapeut*in oder Hochschulstudium der Ergotherapie
* Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen wünschenswert
* Fundierte Kenntnisse in den ergotherapeutischen Methoden und Verfahren
* Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
* PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse B von Vorteil
Das ist unser Angebot:
Finanzen & Dotierung
* Bezahlung - Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
* Vergünstigung - Nutzung von exklusiven Mitarbeiterrabatten im DRK Vorteilsportal
* Vorsorge - Betriebliche Altersversorgung
Kenntnisse & Kompetenzen
* Qualifikation - Umfangreiche und inhaltlich hochwertige Fort- und Weiterbildungen
* Wissen - Erweiterung vorhandener Kenntnisse durch die Einbindung in ein multiprofessionelles Team
* Optimierung - Berufliche Beratung und Verbesserung durch Supervision
Beruf & Leben
* Onboarding - Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Mentoren-Modell
* Arbeiten - Innovativer Arbeitsplatz auf aktuellem technischen Stand im eigenen Büro
* Tätigkeit - Abwechslungsreich mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
* Work-Life-Balance - Geregeltes Arbeitszeitmodell für eine ausgeglichene Freizeit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Erholung - Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
* Leitung - Begegnung auf Augenhöhe durch flache Hierarchien
* Kollegen - Respektvolle und wertschätzende, partnerschaftliche Unternehmenskultur und Zusammenarbeit
* Motivation - Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Zuwendung & Versorgung
* Parken - Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Hauptgebäude
* Verpflegung - Nutzung der hauseigenen Kantine / Mensa
* Trinken - Bereitstellung von Mineralwasser in allen Varianten
* Gesundheit - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schmitt (Bereichsleiterin Beratung und Begleitung) unter als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.
DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.
Europäisches Berufsbildungswerk
Personalabteilung
Henry-Dunant-Str. 1
54634 Bitburg
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