Verantwortungsbereich:
Wir suchen nach einer Person, die Menschen für neue berufliche Wege begeistern möchte.
Der Kandidat soll kreative und zielgruppengerechte Recruiting-Strategien entwickeln sowie moderne Kanäle wie Social Media, WhatsApp-Recruiting und Jobbörsen nutzen.
* Kreative und zielgruppengerechte Recruiting-Strategien
* Moderne Kanäle
* Interviews führen und Bewerber durch den gesamten Prozess begleiten
* Ausgewogene Profile mit Disponenten, Niederlassungsleitern und HR-Kollegen identifizieren
* Talentpools aufbauen und langfristige Beziehungen zu Kandidaten pflegen
Voraussetzungen:
* Praxiserprobte Erfahrung im Recruiting
* Verständnis für die Lebenswelt und Bedürfnisse von Berufskraftfahrern
* Kommunikationsstärke und kreativität
* Eigeninitiative und Organisationstalent
* Bereitschaft zu Dienstreisen
Was wir bieten:
* Leistungsgerechte Vergütung
* Dienstwagen, der privat genutzt werden kann
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
* Mitarbeiterbefragungen und interne Veranstaltungen