Erwartungen an die Position:Die Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern übernehmen und sicherstellen, dass diese stetig leistungsfähig bleibt.Kernzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und die Leistung der Filiale verbessern.Sicherstellen, dass erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität gewährleistet sind.Mitarbeiter gut ausbilden und weiterentwickeln.Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung ist gefragt. Flexibilität bei der Arbeit und ein Engagement in verschiedenen Schichtmodellen an fünf Tagen der Woche gehören dazu.Besondere Anforderungen:Erfahrung in der Filialleitung oder einem ähnlichen UmfeldGute Führungskompetenzen und Fähigkeit zum TeammanagementHohe Selbstständigkeit und VerantwortungsbewusstseinFähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu findenDiese Herausforderung bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich als Führungskraft zu etablieren. Wir bieten eine attraktive Bezahlung und eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.Was wir bieten:Aktive Förderung Ihrer Entwicklung und WeiterbildungMöglichkeiten zur Laufbahnbildung und KarriereentwicklungFlexible Arbeitszeiten und -möglichkeitenEine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung