LeitungsverantwortungSie übernehmen die Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern und kümmern sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams.ZielfelderAnalysieren Sie zentrale Kennzahlen und optimieren Sie ArbeitsabläufeSichern Sie erstklassige Warenauswahl, Frische, Sauberkeit und hohe ServicequalitätAufbauen und weitere Entwicklung von Spielern innerhalb des TeamsBildung und WeiterbildungMehrfach Jahre berufliche Erfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.UnterstützungÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung und individuelle Karrierebegleitung.