Wir suchen für das Directorate General am Standort Bonn oder Berlin zum 1. März 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Compliance Specialist (w/m/d) befristet für zwei Jahre. Als Compliance Specialist (w/m/d) arbeitest Du im Team mit der Compliance Beauftragten zusammen und unterstützt diese bei der Durchführung sämtlicher Compliance-Maßnahmen: eigenverantwortliche Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und unternehmensinterner Vorgaben selbstständiges Monitoring und Berichterstattung hinsichtlich einschlägiger Vorschriften wie z.B. dem Governance Kodex der ARD (PCGK) und Vorbereitung einer Entsprechenserklärung eigenständiger Ausbau und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems, insbesondere im Hinblick auf die Compliance-Risiko-Analyse Beratung zur praxisorientierten Umsetzung regulatorischer Anforderungen Schulung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsleitung Einleitung und Durchführung interner Untersuchungen als Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Erarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen, Empfehlungen und Konzepten vorbeugende Maßnahmen zur Korruptionsprävention abgeschlossener Hochschulabschluss, bspw. im Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit einschlägigem Schwerpunkt langjährige relevante Berufserfahrung, möglichst in einem internationalen Arbeitsumfeld, idealerweise im Medienumfeld oder öffentlich-rechtlichen Kontext fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance und praktische Expertise in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, idealerweise im Medienumfeld oder öffentlich-rechtlichen Kontext ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -motivation, sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Freude an der organisationsübergreifenden Zusammenarbeit mit vielfältigen Schnittstellen, schwerpunktmäßig mit Revision, Risikomanagement und Justitiariat gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Management-Tools (Office 365, Teams, SharePoint etc.) ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau C1), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement