Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Führung von Ausbildungsgruppen und Vermittlung von Kenntnissen des Berufsbildes Industriemechaniker
2. Vermittlung von Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz, insbesondere die Bedienung von konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen
3. Förderung und Entwicklung der Auszubildenden bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung
4. Fachliche und pädagogische Betreuung der Auszubildenden und Überwachung des Lernfortschritts
5. Festlegung von Lernzielen sowie Vorbereitung von Zwischen- und Abschlussprüfungen in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten
6. Führung von Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen sowie Aussprache von Übernahme- und Einsatzempfehlungen
7. Bestellung von Werkzeugen und Materialien
8. Zusammenarbeit sowie Mitwirkung beim Prüfungsausschuss (IHK)
9. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildung am Standort sowie der Ausbildungsstrategie
10. Zusammenarbeit sowie Mitwirkung bei Arbeitsgruppen mit Außenwirkung wie Messen, Schulprojekte, Dorniermuseum
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
11. Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) sowie eine qualifizierte Weiterbildung als Industriemeister (m/w/d)
12. Ausbildereignungsprüfung (AEVO, AdA)
13. Erfahrung im konventionellen Fräsen und Drehen wünschenswert auch im CNC-Dreh- und/oder Fräsbereich
14. Weiterführende Erfahrung in der Metallbearbeitung wie Verzahnungstechnik und im Schleifen von Vorteil
15. Hohe Sozialkompetenz sowie Eigeninitiative
16. Sehr gute pädagogische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
17. Freude am Vermitteln von Kenntnissen und der Zusammenarbeit mit Auszubildenden
18. Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
19. Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
20. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
21. Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
22. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten
23. Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
24. Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement