BEU Entgelttransparenzrichtlinie Programm-Manager /bbr/Die Implementierung der EU Entgelttransparenzrichtlinie ist ein wichtiger Schritt zur Stärkung der Fairness und Transparenz in der Arbeitswelt. Als Programm-Manager sind Sie für die Gestaltung, Implementierung und den Betrieb unternehmensweiter Prozesse und Tools verantwortlich.br/br/Ihre Aufgaben umfassen:ul no-style='list-style-type:disc'liLeitung des Gesamt-Programms zur Vorbereitung der Landesgesellschaften auf die Umsetzung der EU Entgelttransparenzrichtlinie /liliKoordination der Subprojekte zur Analyse der aktuellen Situation und Identifikation von Handlungsbedarf /liliEntwicklung und Implementierung von Richtlinien und Maßnahmen zur Sicherstellung der Entgelttransparenz /liliZusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich HR, CSR, Rechtsabteilung und externen Beratern /liliGestaltung der Kommunikations- und Schulungsangebote zur Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Tools /liliErstellung automatisierter Berichtsverfahren und Dokumentationen zur Überwachung der Einhaltung der Richtlinie /liliManagement sowie Monitoring und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Tools, Prozesse und Schnittstellen nach Programmabschluss /li /ulbr/br/Ein Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation bildet eine Grundlage für diese Position. Darüber hinaus erfordert das Amt fundierte Kenntnisse der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und Erfahrung in der Programm- oder Projektleitung.