Berufliche Herausforderung in der Augenoptik
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, sich in unserer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung einzubringen. Bei Mister Spex arbeiten wir mit modernster Technik und fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
* Nach einer abgeschlossenen Ausbildung als Optikermeister bist du nun auf der Suche nach einem neuen Challenge?
* Gib deiner Karriere einen zusätzlichen Schub und unterstütze unser Team mit deiner Expertise!
Über unsere Arbeit: Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Unsere Mission besteht darin, Menschen das Wohlgefühl bei der Sehhilfe zu bringen.
Deine Aufgaben:
* Du bist für die interne Aus- und Weiterbildung zuständig und arbeitest mit modernster Technik.
* Du berätst Kunden und unterstützt deine Kolleg*innen hinsichtlich augenoptischer Belange.
* Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden.
* Du bist verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänzt das Store Management mit deinem Know-how.
Die richtige Perspektive:
* Erfahrene Leistung in der Refraktion und/oder Kontaktlinsenanpassung.
* Abgeschlossene Ausbildung als Optikermeister.
* Kommunikationsstärke und positive Energie um Kunden von unseren Produkten zu begeistern.
* Teamfähigkeit zum Erreichen gemeinsamer Unternehmensziele.
Deine Vorteile:
* Fairer Lohn: Darüber hinaus erhältst du einen Bonus für eure Store Performance.
* Freie Entfaltung: Du bekommst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung.
* Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
* Augengesundheit: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an.
* Persönliche Entwicklung: Deine persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – ob Meisterförderung oder Trainee-Programm.
* Nachhaltigkeit: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten – 50% Zuschuss für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner.
* Weiterbildung: Genieße 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
* Elternzeit: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall.
* Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Jede Persönlichkeit ist willkommen. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich.