Die Justizvollzugsanstalt Hannover ist eine Landesbehörde mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Neben den rein vollzuglichen Aufgaben der Behandlung, Beschäftigung und Freizeitgestaltung von Gefangenen erfüllen wir auch Querschnittsaufgaben in den Bereichen Medizin, Personal, Finanzen, Bau und Sicherheit.
Für unseren Fachbereich Medizin suchen wir:
Gesundheits- und Krankenpflegerinnen / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpflegerinnen / Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkräfte (m/w/d)
Der Fachbereich Medizin stellt mit zwei Fachärztinnen für Innere Medizin, einem Assistenzarzt, einer Zahnärztin, einer Betriebsärztin, einer Psychiaterin sowie derzeit fast zwanzig Kolleginnen und Kollegen die medizinische Versorgung der Gefangenen sicher.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die ambulante medizinische Versorgung der Gefangenen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen mit Interesse an einem vielseitigen und spannenden Arbeitsgebiet.
Wir bieten Ihnen:
Sie bringen mit:
Bei Interesse und Erfüllung der Eignungsvoraussetzungen, besteht zudem die Möglichkeit einer Einstellung in das Beamtenverhältnis zur Qualifizierung für den Justizvollzugsdienst. Dies umfasst eine zweijährige Ausbildung zur Justizvollzugsfachwirtin / zum Justizvollzugsfachwirt.
Der Bewerbungsverlauf:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – per Post an
Justizvollzugsanstalt Hannover,
FB Personal und Organisation,
Schulenburger Landstr. 145,
30165 Hannover
oder per Mail an
JVH-Bewerbungen@justiz.niedersachsen.de
Weitere Auskünfte erteilt unser Einstellungsberater, Herr Pryga (Tel. 0511/6796-2015) sowie Herr Otto, Sachbearbeiter im Fachbereich Medizin (Tel. 0511/6796-2450).
Informationen über die Justizvollzugsanstalt Hannover erhalten Sie auf unserer Homepage:
Informationen zum Justizvollzug allgemein, zu den Karrieremöglichkeiten im niedersächsischen Justizvollzug und zu den Verdienstmöglichkeiten erhalten Sie auch unter
Die Landesregierung ist bestrebt, Frauen und Männern eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen und Unterrepräsentanz von Frauen oder Männern in den einzelnen Vergütungs-, Besoldungs- und Entgeltgruppen auszugleichen.
Für diese Ausschreibung gilt Folgendes: Es besteht Unterrepräsentanz von Männern. Qualifizierte Männer werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Gleiches gilt für geeignete schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.
Darüber hinaus besteht ein großes Interesse an der interkulturellen Öffnung der niedersächsischen Landesverwaltung. Bewerbungen von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden daher ausdrücklich begrüßt.