Inserat online seit: 28 April
Aufgaben der Stelle
Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen? Dann bist Du bei ICTS Germany genau richtig! Als eines der führenden Sicherheitsunternehmen mit bundesweiter Präsenz bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch langfristige Entwicklungsperspektiven. Mit rund 2.000 engagierten Mitarbeitern sind wir nicht nur Teil der internationalen ICTS Europe Familie, sondern auch ein verlässlicher Partner für maßgeschneiderte Sicherheitslösungen. Unsere Mission: Vertrauen schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für unsere Niederlassung in Berlin! Du führst eigenständig Revier- und Kontrollfahrten im Einsatzgebiet durch Du reagierst souverän auf Alarme und leitest passende Maßnahmen ein Du behältst auch in kritischen Situationen den Überblick Du dokumentierst Einsätze zuverlässig und nachvollziehbar Du bist sichtbarer Ansprechpartner für Sicherheit vor Ort Du bringst die Qualifikation der Sachkunde nach §34a GewO mit Du hast einen Führerschein Klasse B Bereitschaft für Schichtdienst und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens B2 Niveau) Kundenorientiertes, servicebewusstes Auftreten Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – du entscheidest! Sichere Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeber-Zuschuss Einarbeitung & Entwicklung: Qualifizierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Exklusive Rabatte: Spare bei Adidas, Apple, Nike & weiteren Top-Marken Deine Ansprechpartnerin: Katharina Schmidt - HR Managerin mit Schwerpunkt Recruiting So erreichst du uns: berlin@icts-germany.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir möchten dich informieren, dass wir deine personenbezogenen Daten zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeiten und speichern. Dies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DS-GVO i. V. m. § 26 BDSG. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
