Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Sie haben Erfahrung im Einzelhandel, sind führungsstark und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick?
Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
Dann bieten wir Ihnen die Chance, als Verkaufsleiter:in die volle Verantwortung für unseren Standort zu übernehmen – mit viel Gestaltungsspielraum und einem starken Team an Ihrer Seite.
Aufgaben
Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und setzen Maßnahmen zur Zielerreichung um.
Führung und Entwicklung des Teams: Sie leiten, motivieren und fördern Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikanten.
Sortimentsplanung und -optimierung: Sie gestalten das Angebot marktgerecht und kundenorientiert.
Planung und Durchführung von Aktionen: Sie organisieren VIP-Abende, verkaufsoffene Sonntage und Sonderaktionen.
Koordination aller Geschäftsbereiche: Sie stellen einen reibungslosen Ablauf in Verkauf, Lager, Werkstatt, ggf. Gastronomie und Onlineshop sicher.
Lieferantenmanagement: Sie führen Verhandlungen, sichern Bonusvereinbarungen und überwachen die Einhaltung.
Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Sie sorgen für Warenverfügbarkeit, effiziente Personalplanung und optimierte Prozesse.
Mitarbeiterbindung und -entwicklung: Sie setzen Maßnahmen zur langfristigen Motivation und Qualifizierung um.
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sie achten auf Arbeitsrecht, Datenschutz, Hygiene und Sicherheit.
Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie verbessern interne Abläufe und nutzen Omnichannel-Lösungen.
Kundenbetreuung: Sie begleiten den gesamten Verkaufsprozess bis zum After-Sales-Service.
Inventurvorbereitung: Sie planen und führen die jährliche Inventur durch.
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine fundierte Grundlage für die Leitung eines Einzelhandelsstandorts.
Berufserfahrung im Einzelhandel: Sie haben idealerweise bereits eine Führungsposition verantwortet.
Führungskompetenz: Sie können Teams motivieren, anleiten und erfolgreich entwickeln.
Kundenorientierung: Sie verstehen es, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Analytisches Denken: Sie werten Kennzahlen aus und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab.
Eigeninitiative und Entscheidungsfreude: Sie handeln proaktiv und lösungsorientiert.
Digitale Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit Warenwirtschaftssystemen und digitalen Tools.
Wir bieten
Individuelle Arbeitszeitmodelle : Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
Vermögenswirksame Leistungen : Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.
Attraktive Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.
Kantine : Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.
Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.
Betriebliche Altersvorsorge : Sichern Sie sich langfristig ab.
Mitarbeiterevents : Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.
Sonderzahlungen : Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.
Fachliche & persönliche Weiterentwicklung : Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis : Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.
Leasing-Bikes für Mitarbeitende : Gesund und umweltfreundlich unterwegs. xbzrezb
Feedbackgespräche : Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.
Kontakt
Ansprechpartner für Bewerbung:
Herr Maximilian Wissig
Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg