Notfallsanitäterinnen/ Notfallsanitäter (m/w/d) für den Einsatzbetrieb“ – KR 8 TV-L
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Die Notfallsanitäterin / der Notfallsanitäter erfasst die Lage am jeweiligen Einsatzort, beurteilt den Gesundheitszustand von erkrankten und verletzten Personen und führt alle notwendigen notfallmedizinischen Versorgungen bis zum Eintreffen der Notärztin/ des Notarztes durch.
Übergabe der erkrankten oder verletzten Personen in die ärztliche Weiterbehandlung im Krankenhaus
die Qualifikation zur Notfallsanitäterin/ zum Notfallsanitäter
die Fahrerlaubnis der Klasse C1 und eine erfolgreich bestandene Probezeit
die körperliche und gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst (mit uneingeschränkter Funktion der großen Gelenke und der Wirbelsäule in Bezug auf die physiologischen Verhältnisse und Beweglichkeit)
ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
Nachweis über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäterin/ Notfallsanitäter oder Rettungsassistentin/Rettungsassistent mit Nachweis Ergänzungslehrgang zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter
anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens B2/C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.
Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.
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Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.