Warum Sie Teil unseres Teams werden sollten: Nutzen Sie die Gelegenheit und sammeln Sie studienbegleitend wertvolle Praxiserfahrung in einem international tätigen Industriekonzern, in dem Sie als Werkstudent/-in abwechslungsreiche Aufgaben im Tagesgeschäft unseres Fire & Security Service-Teams übernehmen. Sie sind fester Bestandteil unseres Teams und können so einen wertvollen Blick hinter die Kulissen werfen. Ihre Mitarbeit dient der Verbesserung der Datenqualität und Service Leistungen. Ihre Aufgaben: Daten-Recherche und Abgleich der Artikel wie Batterien, Dichtungen im Bereich Brandmeldeanlagen (Tausch, Sachverständigen-Prüfung) Prüfung der Systemdaten auf Richtigkeit bzgl. Standort und Installationen Nachverfolgung der Techniker-Leads, Rückfragen unserer Kunden Abgleich von Rechnungsanschriften, Gerätelisten aus neuen Service-Verträgen, Feststellung der Service-Komponenten Hinterlegung der Komponenten in ServiceMax Ihre Benefits: Vergütung liegt bei 15 Euro / Std. Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub / Jahr Unbefristete Übernahmeoptionen & Karriereperspektiven Ausstattung für das mobile Arbeiten mit eigenem Laptop & Diensthandy Corporate Benefits (Fitness, Fashion, Elektronik u.v.m.) Ihr Profil Wir suchen eine motivierte und zuverlässige Unterstützung, die lernbereit ist und unser Service-Team aktiv unterstützt. Sie sind eingeschrieben an einer Hochschule und bringen idealerweise folgende Qualifikationen mit: Sprachkenntnisse: fließendes Deutsch (mind. B2) Persönliche Eigenschaften: Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und eine „Hands-on“-Mentalität Arbeitsweise: selbstständig, organisiert und proaktiv Technische Fähigkeiten: sicherer Umgang mit MS Office, speziell Excel / Teams / Power-Point / Word Erste Erfahrungen mit Datenmanagement sind von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil von Johnson Controls! Mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & letzte Zeugnisse, Anschreiben optional) über unsere Karriereseite. Wir haben Sie neugierig gemacht oder Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne per Mail Anna.Bordyuk@jci.com Anna Bordyuk, Talent Acquisition