Der Prozessmanager im Prozessmanagement (m/w/d)
1. Dresden
2. Meißen
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Dresden oder Meißen einen Prozessmanager im Prozessmanagement (m/w/d).
Dein Beitrag zur Energiewende
Du suchst eine spannende Herausforderung, bei der du deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamarbeit einbringen kannst? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Organisation aktiv mit!
3. Methodische Prozessqualität: Verantwortlich für die Standardisierung und Sicherstellung der Prozessqualität sowie die Finalisierung der Prozessdokumentation.
4. Prozessverbesserung: Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen und Unterstützung der Prozesseigner bei der Analyse und Optimierung von Prozessen.
5. Training und Coaching: Durchführung von Schulungen und Coachings im Prozessmanagement sowie Informationsveranstaltungen zur Unterstützung der Prozessbeteiligten.
6. Strategische Projektleitung: Leitung von Projekten zur strategischen Optimierung von Prozessen in allen Fachbereichen.
7. Kontinuierliche Prozessoptimierung: Unterstützung der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Strukturen sowie Schnittstellenmanagement innerhalb der Organisation.
8. Erfahrungsaustausch: Teilen von Erfahrungen und Learnings im Team zur Förderung der Zusammenarbeit und Verbesserung.
Neben deiner Energie bringst du mit
9. Prozessmanagement-Expertise: Kenntnisse in Prozessmanagement, Lean-Management, Qualitätsmanagement und Total Quality Management (TQM).
10. Fachkenntnisse in erneuerbare Energien: Sehr gutes Verständnis von Prozessabläufen, Systemoptimierungen und Projektentwicklung im Bereich erneuerbare Energien.
11. Modellierungskompetenz: Sicherer Umgang bei der Prozessmodellierung (BPMN 2.0).
12. Soft Skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellentes Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
Unser Beitrag für dich
13. unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
14. anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
15. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
16. monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
17. digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
18. Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
19. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
20. zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
21. regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
22. kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.
Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.
23. Toni Freude.
24. Recruiter
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