Verkäufer / Kassierer mit Vertretungsfunktion:
Bewerbungen sind herzlich eingeladen.
Aufgaben und Pflichten
* Betreuung der Kunden im Markt und an der Kasse, tatkräftige Unterstützung bei Bedarf.
* Durchführung von Warenbestandscontrolling, Überprüfung der Warenlage und -qualität.
* Koordination des laufenden Betriebs im Markt in Abwesenheit der Marktleitung.
* Handlungskompetenz bei Ausfall von Mitarbeiter oder Ausrüstung.
Anforderungen und Voraussetzungen
* Bisherige Erfahrungen im Handel – nebensächlich.
* Vorliebe für soziale Interaktion, Teamfähigkeit und Flexibilität. Der Kandidat zeichnet sich durch Freude am Umgang mit Menschen und Engagement aus.
* Fachliche und methodische Kenntnisse sowie handwerkliches Geschick (Hausaufgabe kann gegeben werden).
* Flexibilität zur Planung und Anpassung gemäß den Anforderungen des Arbeitgebers ist erforderlich.
Zugute kommende Beschäftigungsform
* Tarifgebundene Vergütung
* Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
* Weihnachtsgeld ab dem zweiten Arbeitsjahr
* Einkaufsbonifikation bei PENNY und REWE
* Deutschlandticket zu vergünstigten Tarifen
* Unternehmensweite betriebliche Altersversorgung
Freiwillige Gestaltung Ihrer Arbeit
* Arbeitszeitplanung 2 Wochen im Voraus
* 6 Wochen Urlaub pro Jahr
* Möglichkeit einer Auszeit von 1 bis 6 Monaten nach 3 Jahren
* Netzwerk von Expertinnen/Expertenteams zur Unterstützung bei Betreuungspflichten
PENNY als moderne Dienstgeberin
* Position innerhalb der REWE Group - einem der größten Arbeitgeber Deutschlands
* Unternehmensnetzwerke wie DITO- Netzwerk 'Different Together' und Frauennetzwerk fernetzt bieten regelmäßigen Austausch zu Karriere und Weiterbildung