Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36812
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P08 bis P08 – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Irmengard, Herzog-Wilhelm-Straße 20, 83278 Traunstein
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Wir sind...
.. das Caritas Haus St. Irmengard in Traunstein.
Im wunderschönen Chiemgau gelegen bieten wir als vollstationäre Einrichtung ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner. Unser 2018 eröffnetes Haus erfüllt auf 6000 Quadratmetern neueste Qualitätsstandards und kann vor allem durch das Bergpanorama überzeugen. Das Haus befindet sich mitten in der Stadt, öffentliche Verkehrsmittel wie Bus und Bahn sind fußläufig schnell zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, welche die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten darstellt. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen, diesen bietet unser Mobilitäts- und Ergonomiecoach verschiedene gesundheitsfördernde Angebote. Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten und darauf Sie kennenzulernen!
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Sie sind verantwortlich für...
1. alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern
2. die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans
3. die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität
4. die Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld
5. die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
6. die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
7. das Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen
8. die systematischen Fallarbeit und Problemlösung
9. die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
10. die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung erworben haben
11. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können
12. team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
13. über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen
14. Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen
15. verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren
16. offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind
17. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
18. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
19. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
20. kein Schichtdienst
21. Arbeitsbeginn ab 08:00 möglic
22. eigenes Büro und Bürozeiten
23. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
24. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
25. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
26. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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