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Back-office entwickler

Pirna
beBeeEntwickler
Entwickler
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Unsere Vision ist es, innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Als Backend-Entwickler bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützt uns bei der Architektur, Entwicklung und Pflege unserer Backend-API und -Services.

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Tätigkeiten:

* Für unsere Kunden erstellen wir skalierbare APIs mit guter Code-Qualität, die auf moderne Technologien basieren.
* Wir sind nach neuen Herausforderungen Ausschau gehend und erkunden gemeinsam neue Möglichkeiten.
* Als feste Größe in unserem Team bist du entscheidend für unsere Fortschritte und Erfolge.

Hast du Lust diese Herausforderung anzunehmen?

Anforderungen:

* Erfahrung im Design und der Entwicklung von APIs, die sich leicht skalierten lassen.
* Du musst in der Lage sein, zuverlässigen, modularen und einfach zu testenden Code zu schreiben.
* Hoher Selbstanspruch an saubere Architektur und Code-Qualität.
* Erste Erfahrungen mit Golang (darauf läuft unser Backend hauptsächlich).

Nice to have:

* Erfahrung mit NoSQL-Datenbanken und Verständnis für deren zugrunde liegenden Konzepte.
* Erfahrung mit Public Clouds.
* Kenntnisse zu gängigen Software-Architektur-Mustern und Domänen-getriebenen Herangehensweisen.
* Erfahrung mit der Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines.

Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Erstes Kennenlernen per Video-Call

Wir laden dich zu einem ersten Gespräch mit uns ein. Dies führen wir online durch (Dauer: ca. 45 - 60 Minuten). Wir möchten dich kennenlernen und sehen, ob du zu unserem Team passt.

Schritt 2: Kennenlernen des Teams

Wenn alles stimmt, laden wir dich zu einem zweiten Termin in unser Büro ein. Du bekommst einen Einblick in unsere Arbeitswelt und lernst das Team kennen, mit dem du in Zukunft zusammenarbeiten wirst.

Schritt 3: Wir kommen zusammen

Entscheidest du dich für uns und geben wir dir eine Zusage, bekommst du ein Vertragsangebot.

Schritt 4: Willkommen im Team

Wir freuen uns auf dich und starten das Onboarding.

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