Leitung einer Qualitätssicherungsabteilung
Unser Unternehmen ist ein familiengeführter und internationaler Marktführer in der Gesundheitsbranche. Wir suchen einen Abteilungsleiter Qualitätsmanagement, der unsere Kernkompetenz in der Bereich Qualitätssteuerung weiterentwickeln wird.
Beschreibung des Aufgabenbereichs:
* Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Fachmann, der die Leitung eines Teams von 7 Mitarbeitern übernehmen möchte.
Hinweis auf unsere Unternehmensphilosophie:
* Bei uns setzt man auf ein hohes Maß an Qualität, Integrität und Transparenz.
Weitere Informationen zum Aufgabenbereich: Durchführung von Fehleranalysen mittels bekannter Qualitätsmanagement-Tools, Erarbeitung und Nachhaltung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen bei Abweichungen von den Materialspezifikationen, erfolgreiche Verhandlungsführung mit unseren Lieferanten im Sinne der für uns notwendigen Qualitätsanforderungen, Kompetenter Ansprechpartner für unsere Techniker im Haus sowie Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen.
Voraussetzungen
* Ein abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Textilkenntnissen.
* Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens, idealerweise Führungserfahrungen vorhanden.
* Ausgeprägtes Prozessverständnis und ein sicherer Umgang mit MS-Office.
* Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
* Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke.
Vorteile
* Einen dauerhaften Arbeitsplatz bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren Gesundheitsbranche.
* Eine individuell angepasste Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorzubereiten.
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum.
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
* Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere.
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
* Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen und regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde.
* Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld.
* Daily wechselndes Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant.
* Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder.
Sonstiges
* Vielfältige Möglichkeiten zur Mobilität und Flexibilität, wie Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenlose Getränke und vieles mehr...