Systemadministrator Jobbeschreibung
Wir suchen einen engagierten IT-Experten, der mit technischem Know-how und lösungsorientiertem Denken überzeugt ist. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe IT-Systeme zuverlässig zu betreuen und aktiv zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beizutragen, sind Sie bei uns genau richtig.
Als Systemadministrator werden Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von Datenbank- und Serversystemen sein. Sie sind in der Lage, komplexe Probleme zu lösen und unsere IT-Infrastruktur sicher und effizient zu halten.
Aufgabenbereiche
* Datenbankadministration:
o Betreuung und Weiterentwicklung der PostgreSQL- und MS-SQL-Datenbanksysteme
o Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen
* Systemadministration und Infrastrukturpflege:
o Betreuung der Server- (Windows & Linux) und Netzwerkinfrastrukturen
* Support und Überwachung:
o Bearbeitung von Tickets im 1st bis 3rd Level Support
o Überwachung der Systeme mit CheckMK
* Projektarbeit und Beratung:
o Selbstständige Planung und Realisierung von IT-Projekten
o Beratung der Fachabteilungen zu technischen Fragestellungen
o Koordination externer Dienstleister
* Dokumentation:
o Erstellung und Aktualisierung technischer Anleitungen
o Pflege der System- und Prozessdokumentationen
Voraussetzungen
* Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
* Erfahrung im IT-Bereich: Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration
* Breites technisches Know-how: Kenntnisse in Linux, PostgreSQL, Monitoring (CheckMK) und idealerweise auch VMWare und VEEAM
* Arbeitsweise und Soft Skills: Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Leistungen
* Motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamveranstaltungen und betrieblicher Gesundheitsförderung
* Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
* Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L 11 (je nach Qualifikation)
* Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm
* Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr