Back mit uns die Zukunft Unser Wachstum - deine Chance Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen – mit viel Herz, Leidenschaft, Raum für Entwicklung und dem festen Willen, gemeinsam besser zu werden. Was uns (noch) fehlt: eine starke Persönlichkeit im Bereich HR, die nicht mit dem erhobenen Zeigefinger kommt, sondern unser Team begeistert, mitnimmt und nachhaltig etwas bewegt. Junior HR-Leitung (m/w/d) DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST... Du wächst hinein in die Führung – eines HR-Teams mit rund 20 Kollegen aus Recruiting, Lohnbuchhaltung, Schulung, Personalentwicklung und Administration. Du entwickelst mit uns die gesamte operative & strategische Personalarbeit weiter – kein stures Abarbeiten, sondern aktives Gestalten. Du bist Partner auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Führungskräfte, gleichzeitig vertrauensvolle Anlaufstelle für Mitarbeitende. Du gestaltest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mit – Tools, Ideen, neue Wege? Du kümmerst dich um rechtliche HR-Themen – sachlich, fair, lösungsorientiert. Du bereitest HR-Kennzahlen auf und berichtest direkt an die Geschäftsleitung. Ein starkes HR-Team, das Lust auf Weiterentwicklung hat und dich mitträgt. Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung: Du wächst Schritt für Schritt in die HR-Leitung hinein. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und enge Anbindung an alle Führungsebenen. Aktive Mitgestaltung unserer Prozesse, Strukturen und Digitalisierung. Zusätzliche Urlaubstage, Weihnachtsgeld und ein attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. 30 % Personalrabatt auf unsere Backwaren und Snacks – auch für eine Begleitperson. Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich – z. B. als HR-Generalist, Projektverantwortlicher oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld Lust auf Führung – du willst nicht nur Aufgaben erledigen, sondern mit Menschen gestalten.