Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35007
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S08B – zum
Arbeitsort: Caritas Kinderdorf Irschenberg, Miesbacher Straße 22, 83737 Irschenberg
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Wir sind...
das Caritas Kinderdorf Irschenberg, eine heilpädagogische Einrichtung der stationären Jugendhilfe. Auf unserer großzügigen grünen Anlage leben bis zu 90 Kinder und Jugendliche in 12 Gruppenhäusern. Unsere professionell ausgebildeten pädagogischen Fachkräfte begleiten die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg zu einem selbstständigen und selbstbestimmten Leben.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Kinderdorf:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die umfassende Betreuung von 6-9 Kindern im Alter von 2-17 Jahren in einer heilpädagogischen Familiengruppe (6 Kinder) oder in einer Wohngruppe (9 Kinder)
2. die Gestaltung des Tagesablaufes, der Hausaufgabenbetreuung, der Freizeitgestaltung und vieles mehr
3. die partizipative Begleitung der Kinder in allen Belangen
4. die Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen
5. die aktive und wohlwollende Gestaltung der Kooperation mit den Herkunftseltern
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
6. die nötige Qualifikation mitbringen (z.B. staatl. anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Vergleichbares)
7. mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden
8. gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind
9. mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen
10. die lösungsorientierte Kommunikation nutzen
11. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
12. einen Pkw-Führerschein mitbringen
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Bei uns erwartet Sie...
13. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
14. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
15. ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion
16. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
17. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
18. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
19. Wohnmöglichkeiten, wenn nötig
20. Kostenlose Verpflegung ab 01.07.2025
21. weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie finden
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