Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule im Bereich Informatik oder Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen Studiengang Verwaltungsinformatik im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung Mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im einschlägigen Bereich Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Programmierung/Programmiersprachen, Netzwerktechnologien, Serveradministration, Virtualisierung, IT-Sicherheit, SAP-Basisadministration Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in den Bereichen Informatik, Haushalt und Beschaffung wäre wünschenswert Anwenderkenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen sind von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist wünschenswert Strategisches Denken wird erwartet Erfahrung mit Personalabrechnungssystemen ist von Vorteil Leitung und Verantwortung für einen Sachbereich mit insgesamt 11 Mitarbeitenden Wahrnehmung der Sachgebietsleitung IuK Planung, Überwachung und Koordinierung von Aufgaben innerhalb der Sachgebiete und Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten Beratung, Unterstützung und Anweisung der Sachbearbeiter*innen in fachlicher Hinsicht Koordinierung der IuK mit den Bedarfsträgern innerhalb und außerhalb der LaS Betreuung der laufenden IT-Projekte, derzeit SAP H4S4 Transformation Betreuung und Koordinierung des Local National Time & Attendance Programms (LNTAP) - Weiterentwicklung des Programmes und Sicherstellung der Systemfunktionalität Bereitstellung und Anpassung der IT-Infrastruktur: Planung und Beschaffung Ggfls. Wahrnehmung von Sonderaufgaben Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Transparente Verdienstmöglichkeiten mit Eingruppierung in die EG 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Möglichkeit der Gewährung einer Zulage nach § 16 Abs. 5 TV-L Anerkennung von förderlichen Zeiten und einschlägiger Berufserfahrung Mögliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 brutto monatlich Aufstiegsmöglichkeiten im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A12 Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung mit Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der Gesundheit Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing