Ihre Aufgabe
In dieser Position sind Sie, basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen, für den reibungslosen Transport der zu versendenden Güter verantwortlich. Sie koordinieren die termingerechte Versendung der Frachten und Sendungen. Dabei entscheiden Sie über den Einsatz der Transportmittel und kontrollieren proaktiv die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen.
1. Disposition von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität
2. Erstellung von Tagespreisofferten
3. Kontrolle der eingehenden Frachtrechnungen
4. Kontrolle der Lademittel von Transportunternehmen
5. Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Subunternehmern
6. Bearbeitung von Reklamationen
7. Kommunikation mit Kunden, Subunternehmern und eigenen Niederlassungen
8. Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten
Ihr Profil
9. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
10. Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
11. Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Tourenplanung
12. Gute geographische Kenntnisse
13. Gute Microsoft-Office Kenntnisse
14. Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
15. Flexibilität und Zuverlässigkeit
Unser Angebot
16. Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
17. Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
18. Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
19. Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
20. Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
21. Kostenlose Parkplätze
22. Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN
23. Obstkorb und Wasser
24. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
25. Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
26. Betriebsmasseur
27. Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
28. Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
29. Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
30. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld