Kennziffer – TQME/ 203 UPLIFT Y OURFUTURE Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Qualitätslenker/ Qualitätsingenieur Twk Neubau & Instandsetzung (all genders) - Erding in München, München - Betriebsteil Erding Kennziffer – TQME/ 203 STARKE AUFGABEN Beurteilen und Genehmigen abweichender Bauteile, Baugruppen / Triebwerke im Rahmen der Neubaumontage / Instandsetzung / Befund sowie Sicherstellen der Dokumentation Vorbereiten und Herbeiführen von Konzessions-Gremiumsentscheiden oder Online Entscheid Umläufen im Sinne der MTU mit den Partnern / Kunden Selbstständige Vertretung der Qualitätsbelange in IP3E-Teams Unterstützen der Prüfstellen bei der Auswahl und Anwendung der Prüftechnik, sowie bei der Anwendung und Interpretation von Prüfanforderungen (Handbuch; Zeichnung; etc.) Leitung von bzw. Mitwirkung bei Projekten zu QM-Systemverbesserungen Durchführen von Aufgaben im Rahmen von Behörden- und Partnerdelegationen Unterstützung der angrenzenden Organisationseinheiten in technischen Belangen sowie bei Qualitätsthemen und –Methoden Vorbereiten, Verhandeln und Bearbeiten von Herstell- und Instandsetzungszulassungen MTU-intern und mit internationalen Partnern und Kunden Analysieren von Schwachstellen und Aufzeigen von Verbesserungs-potenzialen in Prozessen und an Produkten Einleiten, Mitwirken, Überwachen und Berichten der Umsetzung von Korrektur-, Vorbeuge- und Verbesserungs- Maßnahmen Mitarbeit im Rahmen des Reklamationsmanagements Vertreten der MTU bzw. Leitung von nationalen/internationalen Qualitäts-Organisationen und Arbeitsgruppen/Gremien BESTE VORAUSSETZUNGEN Studium in einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Qualitätsmanagement Gute Englischkenntnisse Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP R/3 wünschenswert Flexibilität und Reisebereitschaft Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungs-vermögen und Teamfähigkeit AUSGEZEICHNETES UMFELD Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. STARTKLAR? Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Anna Dean