Job Description
Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit.
Wir suchen Sie für unsere Compliance Abteilung als
Compliance Officer Geldwäscheprävention/ AML (d/w/m)
In dieser Funktion analysieren Sie Transaktionen, bewerten Risiken, erkennen verdächtige Aktivitäten und stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben zur Geldwäscheprävention eingehalten werden – inklusive der Zusammenarbeit mit Behörden und internen Fachbereichen.
* Weiterentwicklung und Umsetzung wirksamer Strategien zur Prävention von Geldwäsche/ AML und Terrorismusfinanzierung
* Beratung und Schulung interner Fachbereiche zu geldwäscherechtlichen Anforderungen
* Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung aussagekräftiger Risikoberichte
* Analyse und Bewertung von Verdachtsfällen sowie Erstellung von Meldungen gemäß § 43 GwG
* Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen (z. B. BaFin, Wirtschaftsprüfer)
* Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
* abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
* einschlägige Berufserfahrung im Bereich Geldwäscheprävention, idealerweise in einem Finanzinstitut oder einer Aufsichtsbehörde
* sehr gute Kenntnisse des GwG, KWG, ZAG sowie relevanter EU-Richtlinien
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Risikoanalysen und Überwachungsmaßnahmen
* verhandlungssichere Englischkenntnisse
* ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten verbunden mit hoher Belastbarkeit und Konfliktstärke
* Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
* Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
* Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
* Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
* Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
* Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
* Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
* Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.
* Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
* Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
Möchten Sie
* eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
* ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
* in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
* bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
* einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?