Regionalmanager (m/w/d) - Optik Einzelhandel
Unternehmensüberblick:
Als eines der führenden Optikunternehmen in Deutschland sind wir bestrebt, unseren Kunden außergewöhnliche Produkte zu hervorragenden Preisen anzubieten. Mit digitaler Innovation streben wir danach, ein unvergleichliches Einkaufserlebnis in unseren Geschäften zu schaffen.
Stellenbeschreibung:
Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Regionalmanager (m/w/d), der die Betriebsabläufe von 4-5 Geschäften innerhalb unserer Augenoptik-Einzelhandelskette überwacht. Der Regionalmanager wird eine entscheidende Rolle dabei spielen, einen reibungslosen und effizienten Betrieb jedes Geschäftes sicherzustellen, während er unsere Standards für Kundenservice aufrechterhält und den Verkaufserfolg vorantreibt.
Hauptverantwortlichkeiten:
Geschäftsleitung:
- Überwachung des täglichen Betriebs von 4-5 Geschäften in der zugewiesenen Region.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Verfahren und Standards an allen Standorten.
- Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Storeleitung und Erreichung von Umsatzzielen.
Leistungsmanagement:
- Überwachung und Verwaltung von Leistungskennzahlen (KPIs) für jedes Geschäft.
- Analyse von Leistungsdaten, um Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren und entsprechende Aktionspläne umzusetzen.
- Unterstützung und Anleitung der Geschäftsleiter zur Steigerung von Umsatz und betrieblichen Erfolg.
Mitarbeitermanagement:
- Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern, um außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten.
- Regelmäßige Leistungsbewertungen durchführen und konstruktives Feedback geben.
- Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes und Förderung von Teamarbeit und Zusammenarbeit zwischen den Teams.
Praxisorientierter Ansatz:
- Aktive Beteiligung am täglichen Geschäftsbetrieb, Vorbildfunktion.
- Unterstützung bei Kundenanfragen, Problembehebung und Bearbeitung eentstehender Probleme.
- Sicherstellung, des Geschäfts Aufritts und die Warenpräsentationen optisch ansprechend und im Einklang mit den Unternehmensstandards sind.
Cluster Abdeckung:
- Zwischen den Geschäfts Standorten innerhalb des zugewiesenen Clusters pendeln, um Unterstützung und Aufsicht zu bieten.
- Regelmäßige Kommunikation mit Geschäftsleitern und Mitarbeitern, um etwaige Anliegen oder Herausforderungen anzusprechen.
Optimierung der Geschäftsleitung:
- Umsetzung bewährter Verfahren und Initiativen zur Optimierung der Geschäfts Effizienz und Rentabilität.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Kosteneinsparungen.
Qualifikationen:
- Der ideale Bewerber sollte über mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich der Optik verfügen und muss ein ausgebildeter Augenoptiker sein.
- Nachgewiesene Erfahrung im Einzelhandelsmanagement, idealerweise in der Optikbranche.
- Starke Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Teams zu motivieren und zu inspirieren.
- Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Praxisorientierter Ansatz mit der Bereitschaft, aktiv am Geschäftsbetrieb teilzunehmen.
- Fähigkeit zum Multitasking und Priorisierung in einem schnelllebigen Umfeld.
- Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region, wenn erforderlich.
Werden Sie Teil unseres Teams:
Wenn Sie eine ergebnisorientierte Führungskraft mit Leidenschaft für den Einzelhandel sind, laden wir Sie ein, unserem Team als Regionalmanager beizutreten. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, einen bedeutenden Beitrag zu einem führenden Optikunternehmen in Deutschland zu leisten. Bewerben Sie sich jetzt, um für diese lohnende Position in Betracht gezogen zu werden.