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Abteilungsleitung (m/w/d) kinderbetreuung und stellvertretende amtsleitung

Leinfelden-Echterdingen
Stadt Leinfelden-Echterdingen
Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle

Abteilungsleitung (m/w/d) Kinderbetreuung und Stellvertretende Amtsleitung 15.06.2026 Stadt Leinfelden-Echterdingen Leinfelden-Echterdingen

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Abteilungsleitung (m/w/d) Kinderbetreuung und Stellvertretende Amtsleitung

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Leinfelden-Echterdingen

Informationen zur Anzeige:

Abteilungsleitung (m/w/d) Kinderbetreuung und Stellvertretende Amtsleitung

Leinfelden-Echterdingen

Aktualität: 15.06.2026

Anzeigeninhalt:

15.06.2026, Stadt Leinfelden-Echterdingen

Leinfelden-Echterdingen

Abteilungsleitung (m/w/d) Kinderbetreuung und Stellvertretende Amtsleitung

Über uns:

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B 27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hoch technisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.

Aufgaben:

  • Leitung und Führung der Abteilung Kinderbetreuung
  • Beantragung von Betriebserlaubnissen, Berechnung und Steuerung der Betreuungsentgelte sowie Zuschüsse für Kindertageseinrichtungen sowie Weiterentwicklung des Raumbedarfs für die Kinderbetreuung
  • Administrative Betreuung der Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachberatung
  • Repräsentation des Bereichs Kinderbetreuung in öffentlichen Gremien und Elternversammlungen
  • Koordinierung der hauswirtschaftlichen Kräfte in den Kitas
  • Haushaltsplanung für den Kitabereich sowie die Überwachung des Mittelverbrauchs
  • Zusammenarbeit mit freien und kirchlichen Trägern von Kindertageseinrichtungen sowie der Tagespflege

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (z. B. Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Kommunalverwaltung oder einem Träger von Kinderbetreuungseinrichtungen, bevorzugt im o. g. Fachbereich
  • Als engagierte Persönlichkeit arbeiten Sie zukunftsorientiert und legen Wert auf einen kooperativen Führungsstil sowie teamorientierte ämterübergreifende Zusammenarbeit
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) setzen wir voraus

Wir bieten:

  • Besoldung bis A 13 g.D. im Beamtenverhältnis oder eine entsprechende leistungsgerechte Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis EG 13 TVöD
  • Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 41 Std. bzw. 39 Std. / Wo.)
  • LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35 EUR / Monat
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
  • ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Ehrenamtliches Engagement, bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr, fördern und unterstützen wir

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