Spannende Aufgabe im Luxuskonzern! Für unseren Kunden aus dem gehobenen Luxussegment, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. - Internationaler Konzern aus dem Luxus-Mode-Segment - Zentrale Lage mit hochmodernen Büroräumen - zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten Bewerben Sie sich noch Heute als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben 1. HR Operations: - Primärer Ansprechpartner für alle HR-Angelegenheiten der Mitarbeiter - Durchführung individueller Personalmaßnahmen (Personalplanung, Onboarding und Offboarding, Versetzungen, Elternzeit, etc.) - Erstellen von Arbeitszeugnissen, Auswertungen und Berichten - Verwaltung des HR-Systems Personio, einschließlich der Zeiterfassung 2. Gehaltsabrechnung & Arbeitsrecht: - Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge - Kommunikation mit Finanzbehörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und staatlichen Stellen - Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 3. Rekrutierung & Employer Branding: - Unterstützung der Rekrutierungsprozesse - Steuerung des Bewerbungsprozesses (Sichtung von Bewerbungen, Koordination von Vorstellungsgesprächen). - Führung von Telefon- und persönlichen Vorstellungsgesprächen - Management von Employer Branding-Aktivitäten an Hochschulen - Organsation und Durchführung von Veranstaltungen und Präsentationen 4. HR-Prozesse & Projekte: - Beitrag zur Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen. - Unterstützung nationaler und internationaler HR-Projekte (z.B. HRIS-Projekte, Digitalisierung, Talentmanagement). Ihr Profil - Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Fachwirt - Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich - Fundierte Erfahrung in der Personaladministration und Lohn- und Gehaltsabrechnung - Gute Kenntnisse der aktuellen deutschen Arbeitsrechtgebung - - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten - Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint - Erfahrung und Wissen im Arbeits- und Tarifrecht sowie in den relevanten Vorschriften und Praktiken in Deutschland - Teamplayer - Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen - Diskretion im Umgang mit vertraulichen und sensiblen Informationen Ihre Perspektive - Eine interessante Aufgabe in einem dynamischen Team - Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld - Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit besten Verkehrsanbindungen - Selbstständiges Arbeiten in einem internationalen Umfeld - Leistungsgerechte Vergütung - Arbeitszeit Montag bis Freitag - Unbefristeter Vertrag im BAP - Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit für Mitarbeiter - Weitere attraktive Benefits - langfristige Beschäftigung - Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089-24216635 Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München