Unsere Gesellschaft sucht einen Persönlichen Referenten/innen, der sich um verschiedene Aufgaben kümmert und als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende fungiert.
Die wichtigsten Aufgaben sind:
* Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
* Entgeltabrechnung und Aktualisierung von Auswertungen und Statistiken
* Personalmanagement und -akkreditierung
* Verhandlung von Verträgen und -akten
Ein guter Bewerber sollte:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR besitzen
* Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich haben
* Ein ausgeprägtes analytisches Denken und sehr gutes Zahlenverständnis zeigen können
* Kommunikationsstärke und Empathie besitzen
Das ist nur ein kleiner Einblick in das Angebot. Wir bieten Ihnen auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.