Oberin (m/w/d) / Leitung (m/w/d) der Gemeinschaft der Haller Schwestern und Brüder
Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.
GEMEINSCHAFT DER HALLER SCHWESTERN UND BRÜDER
Unsere Gemeinschaft freut sich zum 01. Oktober 2026 auf Sie!
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Dienstsitz: Schwäbisch Hall)
Die Gemeinschaft der Haller Schwestern und Brüder ist eine der beiden diakonischen Gemeinschaften bei Diakoneo. Die Mitglieder verstehen ihren christlichen Glauben als Motivation und Kraftquelle für ihr leben und ihre Arbeit. Sie leben ihren Glauben in Gemeinschaft und Beziehung in vielfältigen Formen, auch am Arbeitsplatz. Die Gemeinschaft bietet Raum für den Diskurs in diakonischen, ethischen, spirituellen und gesellschaftlichen Fragestellungen.
Wir bieten
1. offene und konstruktive Zusammenarbeit in einer, aus verschiedenen Traditionen kommenden lebendigen Gemeinschaft, sowie eine vielseitige und interessante Tätigkeit
2. Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
3. Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
4. betriebliche Gesundheitsförderung mit vielseitigem Sport- und Gesundheitsprogramm
5. familienfreundliches Unternehmen mit Gestaltungsmöglichkeiten
6. eine der Stelle angemessene Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Die Anstellung kann entweder im Rahmen einer Beurlaubung / Freistellung durch die entsendende Landeskirche oder im Angestelltenverhältnis erfolgen. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der im kirchlich-diakonischen dienstüblichen Besoldungsgruppe (z. B. PfBesG) bzw. Entgeltgruppe (AVR Diakonie Württemberg).
Falls gewünscht, sind wir bei der Wohnungssuche gerne behilflich.
Ihre Aufgaben
7. Sie leiten die Gemeinschaft der Haller Schwestern und Brüder gemeinsam mit der Gesamtvertretung (Leitungsgremium der Gemeinschaft), sowie deren Büro.
8. Sie tragen die geistliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Gemeinschaft und entwickeln den diakonisch-theologischen Dienst weiter.
9. Mit seelsorgerlicher Kompetenz begleiten Sie die Mitglieder der Gemeinschaft – einschließlich der Diakonissen in Versorgung – in Fragen von Glauben, Berufung und Gemeinschaftsleben.
10. Nach innen und außen vertreten Sie die Gemeinschaft, gestalten die Öffentlichkeitsarbeit und pflegen Kontakte zu kirchlichen, diakonischen sowie nationalen und internationalen Partnern.
11. Mit Freude entwickeln Sie neue Formen von Gemeinschaft und christlicher Spiritualität und stärken das diakonisch-theologische Profil.
12. Die Planung, Steuerung und Kontrolle des Budgets sowie die Initiierung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung des diakonischen Dienstes, gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
13. Darüber hinaus gestalten Sie Gottesdienste, Seelsorge- und Bildungsangebote, bringen sich in Fort- und Weiterbildungen ein und wirken an der strategischen Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit der Diakoniegemeinschaft Neuendettelsau mit.
Ihr Profil
14. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Studienabschluss in Theologie, Religionspädagogik, Diakonik oder einen anderen einschlägigen Studienabschluss mit diakonisch-theologischer Zusatzqualifikation.
15. Sie gehören einer Mitgliedskirche der EKD an.
16. Berufserfahrung bei einem kirchlichen, diakonischen oder sozialen Träger können Sie vorweisen.
17. Sie sind digital affin und bereit, digitale Formen von Kommunikation und Spiritualität zu pflegen und weiterzuentwickeln.
18. Sie bejahen und unterstützen christliches Leben in der Gemeinschaft, sind in der christlichen Spiritualität verwurzelt und gleichzeitig offen für neue Formen von Spiritualität.
19. Sie stehen für einen kultursensiblen Ansatz und sind ökumenisch offen.
20. Sie konnten Leitungserfahrung sammeln und verfügen über kommunikative Kompetenz.
21. Freude an der Teamarbeit rundet Ihr Profil ab.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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