Personalreferent (w/m/d) für den Geschäftsbereich Personal in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Team, bestehend aus Personalleitung, Personalreferent:innen, Personalcontroller:innen, Personalbetreuer:innen sowie Personalabrechner:innen, sucht eine:n neue:n, motivierte:n Kolleg:in! Unser Team Diako zeichnet sich vor allem durch eins aus: unsere Mitarbeiter:innen! Gute Gründe mit uns zu arbeiten Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-DN 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung durch die Personalreferent:innen Mobiles Arbeiten in Absprache möglich Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung Ein familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket Dienstrad-Leasing Firmenfitness mit Hansefit Ihre Aufgaben sind Eigenverantwortliche Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeitendenkreises eines Zentrums in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden Strategischer Partner für die Zentrumsleitung und Unterstützung in Chance-Prozessen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung, den Klinikmanagern, unserer Mitarbeitendenvertretung sowie dem Konzern Umsetzung der HR-Strategie anhand des HR-Zyklus Die Durchführung von Personaleinstellungen und -veränderungen sowie von disziplinarischen Einzelmaßnahmen Pflege und Überwachung des Stellenplans Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Personalplanung Das Mitwirken und die Weiterentwicklung von Personalprozessen Unterstützung und Eigeninitiative bei diversen Projekten Das wünschen wir uns von Ihnen Mehrjährige Erfahrung als Generalist:in im Personalwesen - wünschenswert im Gesundheitswesen Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftsrecht/ Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht Generalistische HR-Qualifikationen im HR-Zyklus Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einer Mitarbeitendenvertretung und im Tarifrecht Freude an der Arbeit in einem engagierten Team Sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Organisiertes und strukturiertes Vorgehen Fundierte Anwenderkenntnisse in MS 365 Weitere Informationen erhalten Sie gerne vorab von unserer Personalleiterin Alexandra Grothe (04261) 77 - 2287. Wenn Sie unsere positive Einstellung zu den christlichen Werten teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Onlineformular.