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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mainz
Weber-Ingenieure GmbH
Niederlassungsleiter
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen WIr für unsere Niederlassung in Mainz im Rahmen der Nachfolge für unseren langjährigen Niederlassungsleiter eine Persönlichkeit, die die organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung des Standorts übernimmt, einen

Niederlassungsleiter (m/w/d)



Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
* Akquisition neuer Projekte und Kundenbetreuung
* Qualitätsmanagement
* Erstellung des Wirtschafts- und Investitionsplans
* Strategische Personalplanung und ‑entwicklung
* Führung und Motivation der Mitarbeitenden
* Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von vielfältigen Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI
* Schwerpunkt auf der Planung und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Kläranlagen, Abwassertechnik und Siedlungswasserwirtschaft

* Studienabschluss als Bauingenieur oder Umweltingenieur (m/w/d)
* Langjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet, insbesondere Erfahrung über alle Projektphasen von der Konzeption bis zur Umsetzung von Maßnahmen
* Erfahrung als Abteilung- o. Bereichsleiter (m/w/d) sind von Vorteil
* Schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein Klasse B

* Flexible Arbeits­zeit­modelle
* Einarbei­tung und Ent­wicklung
* Leistungs­ge­rechte Ver­gütung
* Mitar­beiter­events
* Gesund­heit und Vor­sorge
* Mobilität

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