Kaufmännischer mitarbeiter (m/w/d) vertriebsorganisation & partnermanagement

Arbeiten, wo Sicherheit Zukunft hat.

Canada Life steht seit 1847 für finanzielle Sicher­heit – und seit vielen Jahren auch in Deutsch­land für moderne Vorsorge- und Risiko­lösungen. Was uns ausmacht? Die Verbindung aus inter­nationaler Erfahrung, innovativen Produk­ten und einem starken Teamgeist.

Wir glauben daran, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen sich wohlfühlen, gehört werden und gemeinsam etwas bewegen können.

Mit fast 180 Jahren Erfahrung, innovativen Produkten und einem starken Team bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeits­platz, sondern auch Raum für Ideen, Entwick­lung und echten Zusammenhalt.

Werde Teil von Canada Life!

Verstärke unser Team in Köln!

Für unseren Bereich Vertriebsorganisation suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsorganisation und Partnermanagement in Vollzeit (40 Wochenstunden). Freu dich auf spannende Aufgaben, ein tolles Team und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.

• Als erste Anlaufstelle für unsere Geschäftspartner (m/w/d) und unseren angebundenen Außendienst trittst du freundlich, serviceorientiert und kompetent auf.
• Du führst Bonitäts- und Zuverlässigkeitsprüfungen durch und wertest Wirtschaftsauskünfte sowie Registerauszüge aus.
• Du übernimmst das Monitoring unserer angebundenen Geschäftspartner (m/w/d).
• Die Verwaltung unserer Vertriebspartner sowie die Prüfung von Provisionsläufen und Agenturbewerbungen gehören zu deinen regelmäßigen Aufgaben.
• Du analysierst relevante Kennzahlen unserer Vertriebspartner und erstellst aussagekräftige Statistiken und Reports.
• Du stellst kundenspezifische Informationen eigenständig bereit und bereitest diese professionell auf.
• Nach entsprechender Prüfung setzt du Betreuerwechsel und Bestandsübertragungen technisch um.
• Mit deinem Auge fürs Detail bearbeitest und betreust du sämtliche Vorgänge – vom Forderungsmanagement bis hin zum gerichtlichen Mahnwesen – gewissenhaft und zuverlässig.
• Du bringst dich aktiv in die Optimierung von Prozessen ein und arbeitest engagiert in Projekten mit.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Zu deinen Stärken zählen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft.
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und hast einen ausgeprägten Blick für Details.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit der iSuite runden dein Profil ab.

• Produktivität nach deinem Rhythmus: Bei uns kannst du flexibel im Homeoffice arbeiten, zusätzlich treffen wir uns zum persönlichen Austausch im Büro. Für deine Büroausstattung erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 1.000 € brutto für dein Zuhause.
• Flexibilität, die sich gut anfühlt: Passe deinen Tag an deine Bedürfnisse an – für eine bessere Balance zwischen Job und Privatleben. Bei unserem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Zeitkonto und Überstundenausgleich hast du die Wahl zwischen Auszahlen oder Abfeiern. Zusätzlicher Pluspunkt: Ab der 1. Überstunde erhältst du einen Zuschlag von 25 %.
• Zeit zum Auftanken und Entspannen: Wir setzen auf deine Ausgeglichenheit und bieten dir 30 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester (sowie Rosenmontag in Köln) hast du zusätzlich frei. Darüber hinaus erhältst du eine überdurchschnittliche Anzahl an Sonderurlaubstagen für bedeutsame Ereignisse in deinem Leben.
• Verdienst, der sich lohnt: Neben einem attraktiven Grundgehalt, das jährlich überprüft wird, erwarten dich ansprechende, erfolgsabhängige Boni als Anerkennung für deinen Einsatz. Du hast auch die Möglichkeit, diese in die Altersvorsorge zu investieren. Außerdem wird jeder von dir empfohlene und erfolgreich eingestellte Mitarbeitende mit einer großzügigen Geldprämie belohnt.
• Sicherheit für die Zukunft: Wir kümmern uns um deine finanzielle Absicherung mit umfassenden Versicherungs- und Altersvorsorgeleistungen. Du erhältst 20 % Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung), bis zu 3 % Arbeitgeberanteil für die interne Unterstützungskasse sowie 40 € vermögenswirksame Leistungen. Und als zusätzliches Plus: eine private Unfallversicherung, die dich auch außerhalb der Arbeitszeit schützt.

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