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Leiter produktmanagement (m/w/d)

Tettenweis
Armstark Handels-GmbH
Leiter
Inserat online seit: 17 Juli
Beschreibung

ARMSTARK vertreibt seit über 30 Jahren Whirlpools, Swim Spas, Infrarotkabinen und Saunen in Premium-Qualität. Außerdem stehen wir für außergewöhnlichen Service rund um unsere Wohlfühlprodukte - das hat sich herumgesprochen: Unser Familienbetrieb wächst und wir erweitern unser Netzwerk aus über 30 Niederlassungen in Deutschland und Österreich - dafür brauchen wir ein zuverlässiges und motiviertes Team.

Leiter Produktmanagement (m/w/d)

Aufgaben

* Entwicklung und Betreuung der bestehenden Produkt Roadmap im Einklang mit der Firmenstrategie
* Führung und Entwicklung unseres Produktmanagement-Teams
* Definition und Entwicklung einer Vision neuer Produkte bis hin zur Konzeption, Planung und Umsetzung der Produktneueinführungen
* Definition und Umsetzung einer Produkt Launch Strategie
* Du überwachst unsere Qualitätsstandards und erarbeitest Maßnahmen zur Verbesserung der Produktqualität
* Kontinuierliche Markt- und Mitbewerberanalyse
* Betreuung des Produkt Portfolios über den kompletten Produkt-Lebenszyklus
* Agieren als Bindeglied zwischen Marketing, Technik, Vertrieb und Lieferanten

Profil

* Du ein abgeschlossenes Studium / eine Ausbildung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung als Produkt Manager oder vergleichbare Position vorweisen kannst
* Du idealerweise bereits Führungserfahrung mitbringst
* Du ggf. eine fachspezifische Ausbildung im Bereich Produktmanagement / Methodenkenntnisse absolviert hast
* Du über Projektführungs- und Prozess Management Knowhow sowie ein grundsätzliches Verständnis für Marketing-Kommunikation verfügst
* Zu deinen Stärken Teamfähigkeit, eine ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zählen
* Du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst

Wir bieten

* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Eine langfristige berufliche Perspektive in einem krisensicheren und weiterwachsenden Unternehmen
* Eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein familiäres Arbeitsumfeld und die Du-Kultur
* 30 Tage bezahlter Urlaub
* Eine betriebliche Altersvorsorge und Benefits wie Einkaufsvergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote

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